Die regionalen Einstellungskonzessionen, die 2024 zur Verfügung stehen, sind zahlreich und vielfältig. Sie werden von den Regionalverwaltungen gefördert und verwaltet, um Beschäftigung und lokale Wirtschaftsentwicklung zu fördern. Im Folgenden finden Sie einen detaillierten Leitfaden zu den wichtigsten aktiven Leistungen, zu deren Funktionsweise, zu wem sie berechtigt sind und wie sie in Anspruch genommen werden können
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Was sind Zugeständnisse für regionale Rekrutierungen
Regionale Einstellungsbeihilfen sind wirtschaftliche Beiträge, Steuervergünstigungen oder andere aktive arbeitspolitische Maßnahmen, die Arbeitgebern gewährt werden, die Mitarbeiter einstellen.
Diese Interventionen zielen darauf ab, regionsspezifische Probleme zu lösen, wie z. B. die Förderung der Beschäftigung in Schlüsselsektoren, die Förderung der Entwicklung benachteiligter Gebiete oder die Unterstützung der beruflichen Umschulung
in aufstrebenden Sektoren.
Regionale Konzessionen für die Rekrutierung im Jahr 2024
Region Kalabrien — Anreize zur Rekrutierung im Tourismus
Die Region Kalabrien bietet wirtschaftliche Anreize zur Förderung der Beschäftigung im Tourismussektor. Private Arbeitgeber, die in diesem Sektor tätig sind, können Hilfe bei der Einstellung von Arbeitslosen mit Wohnsitz in Kalabrien beantragen. Der Bonus entspricht 50% oder 75% der Lohnkosten, die den Unternehmen für einen Zeitraum von maximal 12 Monaten entstehen; bei stark benachteiligten Arbeitnehmern sind es sogar 24
Monate.
Region Kampanien — Anreize zur Rekrutierung im Tourismus
Die Region Kampanien leistet auch einen Beitrag zur Rekrutierung im Tourismus. Der Anreiz steht Arbeitgebern zur Verfügung, die Arbeitslose mit Wohnsitz in Kampanien einstellen. Die Beträge variieren zwischen 7.000 Euro für unbefristete Anstellungen, 4.500 Euro für die Umwandlung von einer festen auf eine unbestimmte Zeit und 2.500 Euro für befristete Anstellungen von mindestens 6 Monaten. Außerdem wird ein Beitrag von 2.500 Euro für außerschulische Praktika von mindestens 4 Monaten für junge Menschen bis 25
Jahre erhoben.
Region Friaul-Julisch Venetien — Konzessionen für benachteiligte Menschen
Die Region Friaul-Julisch Venetien fördert die Beschäftigung von arbeitslosen Frauen, von Arbeitslosigkeit bedrohten Frauen und anderen beschäftigungsbenachteiligten Personen. Der Anreiz beträgt 5.000 Euro für die dauerhafte Einstellung arbeitsloser Frauen und benachteiligter Menschen und 7.000 Euro für Personen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Für eine befristete Einstellung von mindestens 6 Monaten wird außerdem ein Beitrag in Höhe von 2.500 Euro erhoben
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Region Lombardei — Anreiz für Arbeitslose
Die Region Lombardei bietet einen Anreiz für die Einstellung von Personen, die seit mindestens 30 Tagen arbeitslos sind. Der Betrag variiert je nach Profil des Arbeitnehmers und Art des Vertrags zwischen 4.000 und 8.000 Euro. Die Finanzierung von Schulungen ist ebenfalls geplant, um die Qualifikationslücke
zu schließen.
Region Toskana — Hilfe für Arbeitnehmer in Unternehmen, die sich in einer Krise befinden
Die Region Toskana leistet Beiträge für die Festanstellung von Arbeitnehmern, die aufgrund von Unternehmenskrisen von Entlassungen betroffen sind. Die Beihilfe beläuft sich auf 8.000 Euro für Vollzeiteinstellungen (4.000 Euro für Teilzeitbeschäftigung) und auf 10.000 Euro (5.000 Euro für Teilzeitbeschäftigung) für Menschen
mit Behinderungen.
Region Toskana — Hilfe für weibliche Opfer von Gewalt
Die Region Toskana bietet Anreize für die Einstellung von Frauen, die Opfer von Gewalt geworden sind. Der Anreiz variiert zwischen 10.875,60 Euro für Vollzeitbeschäftigungen und 5.437,80 Euro für Teilzeitbeschäftigung, zuzüglich zusätzlicher Beiträge für befristete
Arbeitsverträge von mindestens 12 Monaten.
Region Toskana — Anreize für Menschen in Schwierigkeiten
Die Region Toskana fördert die Beschäftigung von Arbeitnehmern mit Zugangsschwierigkeiten, wie Arbeitslosen über 30, über 55, unter 30, arbeitslosen Frauen und Menschen mit Behinderungen. Die Beträge variieren je nach Profil des Arbeitnehmers und Art des Vertrags zwischen 4.360,50 Euro und 10.875,60 Euro
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Region Aostatal — Rekrutierung von Mitgliedern des GOL-Programms
Die Region Aostatal bietet Anreize für die Einstellung von Arbeitnehmern, die am GOL-Programm teilnehmen. Der Höchstbeitrag beträgt 16.000 Euro für Vollzeit- und Festanstellungen und 6.000 Euro für befristete Anstellungen von mindestens 6 Monaten. Der Gesamtbeitrag für jedes Unternehmen darf 48.000 Euro nicht überschreiten
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Einstellungsanreize auf nationaler Ebene
Zusätzlich zu den regionalen Anreizen gibt es auf nationaler Ebene zahlreiche Einstellungsanreize für Frauen, junge Menschen, benachteiligte Menschen, Menschen mit Behinderungen, Personen über 50 und andere Kategorien von Arbeitnehmern.
