in

Beitragserleichterung für Solidaritätsverträge: vollständiger Leitfaden

Die Beitragserleichterung für Solidaritätsverträge ist eine Maßnahme, die Unternehmen bei der Annahme solcher Verträge unterstützen soll. Diese Leistung ermöglicht eine Reduzierung der Beiträge um 35% für jeden Arbeitnehmer, der an einer Arbeitszeitverkürzung um mehr als 20% beteiligt ist. In diesem ausführlichen Leitfaden erklären wir, wer Anspruch darauf hat, wie es funktioniert und wie die Beitragserleichterung für die Solidaritätsverträge für 2024 gilt
.

Was ist die Beitragserleichterung bei Solidaritätsverträgen

Die Beitragserleichterung ist ein Anreiz, der mit defensiven Solidaritätsverträgen im Zusammenhang mit außerordentlichen Entlassungen (CIGS) einhergeht. Die Beitragsermäßigung entspricht 35% des Arbeitgeberbeitrags zu den Gehältern der Arbeitnehmer, die von der Arbeitszeitverkürzung um mehr als 20% betroffen sind. Die Ermäßigung gilt für die gesamte Laufzeit des Solidaritätsvertrags, maximal jedoch 24 Monate
.

Wie funktionieren Solidaritätsverträge

Solidaritätsverträge (CD) sind Vereinbarungen zwischen einem Unternehmen und Gewerkschaften, die eine Verkürzung der Arbeitszeit vorsehen, um die Beschäftigung zu schützen und Entlassungen zu vermeiden. Es gibt zwei Arten von Solidaritätsverträgen
:

  • Defensive Solidaritätsverträge: Sie reduzieren die Arbeitszeit, um die Beschäftigung während einer Geschäftskrise aufrechtzuerhalten.
  • Erweiterungsverträge: Sie reduzieren die Arbeitszeit, um Neueinstellungen zu fördern.
  • Bei defensiven Solidaritätsverträgen wird der Arbeitgeberbeitrag um 35% gesenkt.

    Wer hat 2024 Anspruch auf Steuererleichterungen

    Die Unternehmen, die 2024 von den Steuererleichterungen profitieren können, sind diejenigen, die:

    • haben einen Solidaritätsvertrag gemäß dem Gesetzesdekret Nr. 148 vom 14. September 2015 unterzeichnet.
    • sie hatten in der zweiten Hälfte des Vorjahres einen laufenden Solidaritätsvertrag abgeschlossen.

    Unternehmen müssen in Bezug auf die Zahlung von Beiträgen einen guten Ruf haben und die Tarifverträge einhalten.

    Wie funktioniert die Beitragserleichterung

    Bei
    Arbeitnehmern mit einer Arbeitszeitverkürzung von mehr als 20% wird die Beitragsermäßigung auf den Arbeitgeberbeitrag angerechnet. Die Ermäßigung beträgt 35% des fälligen Beitrags und gilt für einen Zeitraum von maximal 24 Monaten im fünfjährigen Mobilfunkzeitraum. Das INPS wird Einzelheiten darüber vorlegen, wie die Leistung der CIGS angepasst werden kann und wie die fälligen Beträge überprüft
    werden.

    Zur Entlastung sind Beiträge zulässig

    Die Beitragsermäßigung bezieht sich auf Beiträge, die für jeden von der Arbeitszeitverkürzung betroffenen Arbeitnehmer gezahlt werden, und zwar für jede Entgeltperiode, die innerhalb des zulässigen Zeitrahmens liegt. Arbeitgeber haben Anspruch auf eine Ermäßigung ihrer Beiträge um 35% für jeden Arbeitnehmer, der in diesem Monat einen um mehr als 20% reduzierten Tarif hat
    .

    Beiträge, die nicht ermäßigt werden können

    Folgendes ist nicht in der Beitragsermäßigung enthalten:

    • der Beitrag von 0,30% für die Berufsbildung
    • der Solidaritätsbeitrag zu Zahlungen, die an Zusatzrenten- oder Gesundheitsfonds gezahlt werden
    • Der Solidaritätsbeitrag für Beschäftigte in der Unterhaltungsbranche
  • der Beitrag zum „Solidaritätsfonds für den Luftverkehr“ und zum „Fonds für die Gewährung von Abfindungsfällen“
  • Kumulabilität und Unvereinbarkeit

    Die Beitragserleichterung für Solidaritätsverträge ist mit allen anderen gesetzlich vorgesehenen Beitragsleistungen unvereinbar. Die Leistung könnte jedoch je nach zukünftigen Angaben des INPS mit dem Südstaatenbeitrag kumuliert
    werden.

    Wann muss ich mich bewerben

    Die Verfahren und Fristen für die Einreichung von Anträgen auf Steuererleichterungen für 2024 wurden vom INPS noch nicht geklärt. Wir werden aktualisieren, sobald neue Informationen verfügbar sind.

    Wie erhalte ich eine Beitragserleichterung

    Das Verfahren zur Beantragung der Beitragsermäßigung muss vom Arbeitgeber eingeleitet werden. Anfragen werden über die Webanwendung „sgravicdsonline“ gestellt, auf die mit SPID, CIE oder CNS zugegriffen werden kann. Die Zahlung der Stempelsteuer muss über das System „PagoPA“ erfolgen
    .

    Rückzahlung der Steuererleichterungen aus den Vorjahren

    Das INPS hat dargelegt, wie die verbleibenden Mittel für die im Jahr 2019 gewährten Erleichterungen für Unternehmen, die von den CDs profitieren, zurückgefordert werden können. Die Anpassungsmaßnahmen müssen bis zum 16. September 2024 durchgeführt werden
    .

    occupazione giovani

    Leitfaden zum Einstellungsbonus für junge Menschen unter 30

    incentivi occupazione lombardia 2024

    Beschäftigungsanreize in der Lombardei 2024: Aufforderung zur Ausbildung von Mitarbeitern