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15 November 2026

Erwerbsminderungsrente: Schutz der Entgeltpunkte beim Übergang

Der Rentenwechsel birgt kaum bekannte Fristen – wir klären, wann der Schutz greift und wie Sie Nachzahlungen sichern.

Erwerbsminderungsrente: Schutz der Entgeltpunkte beim Übergang

Viele Versicherte gehen davon aus, dass nach dem Ende der Erwerbsminderungsrente sofort 24 Monate vergehen, in denen ein späterer Rentenbezug den bereits erworbenen Entgeltpunktestand gefährden könnte. Diese Annahme ist jedoch falsch. Das Gesetz sieht vor, dass die Frist erst dann zu laufen beginnt, wenn die Erwerbsminderungsrente vollständig beendet ist und ein neuer Rentenanspruch – zum Beispiel die Altersrente – noch nicht begonnen hat.

Der entscheidende Paragraph ist § 88 Abs. 1 SGB VI: Werden die neuen Rentenleistungen innerhalb von 24 Kalendermonaten nach dem Auslaufen der EM-Rente bezogen, bleibt die bisherige persönliche Entgeltpunktzahl unberührt. Ein unmittelbarer Anschluss, also ein Rentenwechsel am Tag nach dem letzten EM-Bezug, erfüllt die Bedingung automatisch. So können Personen, die bis zum regulären Rentenalter von 66 Jahren und zehn Monaten noch EM-Rente erhalten, beruhigt sein – die Frist wird erst nach dem tatsächlichen Rentenende relevant.

Was genau schützt der Bestandsschutz?

Der juristische Begriff Bestandsschutz bezieht sich nicht auf die bereits ausgezahlte Rente, sondern auf die persönlichen Entgeltpunkte, die Grundlage für die spätere Rentenhöhe sind. Wechseln Betroffene von einer vollen EM-Rente zu einer vollen Altersrente, bleibt der Rentenartfaktor von 1,0 gleich, sodass die bisherige Bruttorente mindestens erhalten bleibt. Änderungen bei den Beiträgen zur Kranken- und Pflegeversicherung können jedoch das Nettogehalt beeinflussen, sodass die Auszahlung nicht exakt gleich bleibt.

Die Regelung ist besonders wichtig für schwer erkrankte Menschen. Durch die Zurechnungszeit werden Versicherte so behandelt, als hätten sie bis zu einem festgelegten Alter weitergearbeitet, obwohl sie keine Beiträge mehr leisten können. Der Besitzschutz verhindert, dass die bei diesem Modell erreichten Entgeltpunkte durch einen späten Rentenwechsel unterschritten werden. Gleichzeitig bleibt die Möglichkeit offen, dass die spätere Altersrente sogar höher ausfällt, wenn die Berechnung günstig ist.

Fehlerhafte Rentenbescheide korrigieren – der Weg zur Nachzahlung

Wer einen zu niedrigen Bescheid erhalten hat, kann auch nach Ablauf der regulären Widerspruchsfrist noch eine Korrektur verlangen. Der entscheidende Zeitpunkt ist dabei das Eingangsdatum des Überprüfungsantrags bei der Deutschen Rentenversicherung. Liegt der Antrag bis zum 31. Dezember 2026, sind Nachzahlungen ab Januar 2022 zulässig. Kommt der Antrag erst im Jahr 2027, entfällt das gesamte Jahr 2022.

Ein formloses Schreiben genügt, solange es die notwendigen Angaben enthält: Bescheiddatum, Versicherungsnummer, genaue Schilderung des vermuteten Fehlers sowie Nachweise, etwa fehlende Beschäftigungszeiten oder ärztliche Befunde. Der Antrag kann persönlich, per Post oder elektronisch bei einer Beratungsstelle eingereicht werden; nach § 16 Abs. 2 SGB I gilt er mit Eingang dort als gestellt. Ein schriftlicher Nachweis – zum Beispiel per Einschreiben – schützt vor späteren Streitigkeiten über den Eingangszeitpunkt.

Die Rentenversicherung prüft den alten Bescheid nach § 44 Abs. 1 SGB X erneut. Wird ein Fehler bestätigt, ergeht ein neuer Bescheid und die fehlenden Beträge werden nachgezahlt. Lehnt die Behörde die Korrektur ab, erhalten Betroffene einen eigenen Bescheid, gegen den sie erneut Widerspruch einlegen und im Bedarfsfall klagen können. Wichtig: Die Frist für die Nachzahlung ist nicht unbegrenzt; nach § 44 Abs. 4 SGB X können Leistungen höchstens bis zum Beginn des vierten Jahres vor dem Antragsjahr rückwirkend gezahlt werden.

Zinsen bei verspäteter Auszahlung – Anspruch und Berechnung

Kommt es zu einer langen Wartezeit, zum Beispiel weil ein Widerspruch oder ein Gerichtsverfahren den Entscheid verzögert, erhalten Versicherten zusätzlich Zinsen nach § 44 SGB I. Die Zinszahlung ist nicht an den Nachweis eines konkreten finanziellen Schadens gekoppelt – sie entsteht automatisch, sobald die genannten Voraussetzungen erfüllt sind.

Damit Zinsen anfallen, müssen zunächst sechs volle Kalendermonate seit Eingang des vollständigen Rentenantrags verstrichen sein. Erst danach, ab dem siebten Monat, können Zinsen für die offenen Monatsrenten berechnet werden. Zusätzlich muss für jede einzelne ausstehende Monatsrente ein voller Kalendermonat nach deren fälligem Ende vergangen sein, bevor Zinsen anfallen. Beispiel: Ein Antrag, der im Januar 2026 vollständig eingereicht wurde, erzeugt ab August 2026 Zinsen; die Juli-Rente selbst verzinst sich erst ab September 2026.

Die Höhe der Zinsen beträgt vier Prozent pro Jahr und wird auf den jeweiligen Betrag der ausstehenden Monatsrente angewendet. Das bedeutet, dass sich im Verlauf mehrerer Monate ein nicht unerheblicher Betrag ansammeln kann – insbesondere, wenn mehrere Jahre rückwirkend gezahlt werden müssen. Auch wenn die Entscheidung im Folgejahr ergeht, werden die Zinsen für die gesamte Verzugszeit fortgeschrieben.

Autor

Markus Weber