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Rekrutierungsbonus für den Tourismus in Ligurien 2024: ein vollständiger Leitfaden für Unternehmen

Der Tourismusbonus ist ein wirtschaftlicher Anreiz für Unternehmen der Tourismusbranche in der Region Ligurien, der eingeführt wurde, um die Beschäftigung zu fördern und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Dieser Beitrag, der zwischen 2.500 Euro und 8.000 Euro liegt, wird Unternehmen gewährt, die Mitarbeiter mit unbefristeten oder befristeten Verträgen einstellen, sofern letztere 8 Monate oder länger dauern. Der Bonus wurde im Rahmen des Beschäftigungspakts im Tourismussektor — Ausgabe 2024 — eingeführt, der eine Mittelzuweisung von insgesamt 5 Millionen Euro vorsah
.

Wer hat Anspruch auf den Rekrutierungsbonus im Tourismus

Der Bonus kann von privaten Unternehmen beantragt werden, die im Tourismussektor tätig sind und ihren Hauptsitz in Ligurien haben, unabhängig von ihrer Größe (Einzelunternehmen, Kleinstunternehmen, kleines, mittleres oder großes Unternehmen). Sogar Genossenschaften und ihre Konsortien können den Bonus in Anspruch nehmen, einschließlich berufstätiger Mitglieder
.

Um die Prämie in Anspruch nehmen zu können, müssen Unternehmen unter die folgenden ATECO-Codes fallen:

  • 55.10,00 — hotels
  • 55.20.00 — Unterkünfte
  • 55.20.10 — Feriendörfer
  • 55.20.20 — Jugendherbergen
  • 55.20.30 — Berghütten
  • 55.20.40 — Meeres- und Bergkolonien
  • 55.30.00 — Campingplätze und Bereiche, die für Wohnmobile und Wohnwagen ausgestattet sind
  • 56.10.11 — Verpflegung mit Verwaltung
  • 56.30.00 — Bar und ähnliche Einrichtungen ohne Küche
  • andere ATECO-Codes im Beherbergungs- und Restaurantbereich.
  • Anforderungen für Unternehmen

    Unternehmen, die den Bonus in Anspruch nehmen möchten, müssen einen guten Ruf haben bei:

    • Nationale Tarifverträge
    • Sozialversicherung und Versicherungsbeiträge
    • Vorschriften zur Arbeitssicherheit
  • Vorschriften über das Recht behinderter Menschen auf Arbeit (Gesetz 68/1999)
  • Darüber hinaus muss das Unternehmen regelmäßig in das Handelsregister der Handelskammer eingetragen sein und zum Zeitpunkt der Antragstellung aktiv sein.

    Anforderungen an Arbeitnehmer

    Um den Bonus in Anspruch nehmen zu können, müssen Unternehmen Arbeitnehmer ohne bestehende Arbeitsverhältnisse einstellen. Sind erlaubt:

    • Unbefristete Verträge, die am 1. Januar 2024 abgeschlossen wurden. Bei Teilzeit ist eine Verpflichtung von mindestens 24 Stunden pro Woche erforderlich
    • .

    • Befristete Verträge mit einer Laufzeit von mindestens 8 Monaten. Auch in diesem Fall ist bei Teilzeit eine Mindestverpflichtung von 24 Stunden pro Woche erforderlich

    .

    Wichtig: Für Restaurantaktivitäten (ATECO 56.10.11 und 56.10.12), Eisdielen und Konditoreien (ATECO 56.10.30) und Bars ohne Küche (ATECO 56.30.00) wird der Bonus nur für Festanstellungen anerkannt.

    Wie funktioniert der Rekrutierungsbonus für Tourismus in Ligurien

    Der Anreiz funktioniert im Gegenmodus: Bewerbungen werden in der chronologischen Reihenfolge ihrer Einreichung bewertet, ohne Rangfolge. Der Antrag muss gestellt werden, solange der Arbeitsvertrag noch besteht. Der Bonus kann auch für die unbefristete Umwandlung eines ursprünglich befristeten
    Vertrags gewährt werden.

    Wie hoch ist der Bonus

    Die Höhe des Bonus variiert je nach Art des Vertrags und Dauer der Beschäftigung:

    • 8.000 Euro für eine Festanstellung.
    • 4.500 Euro für befristete Verträge mit einer Laufzeit von mehr als 9 Monaten.
    • 3.500 Euro für befristete Verträge mit einer Laufzeit zwischen 8 und 9 Monaten.
  • 2.500 Euro für befristete Verträge mit einer Laufzeit von weniger als 8 Monaten (nur für bestimmte Kategorien wie Badeanstalten).
  • Privialität

    Unternehmen, die bestimmte Bedingungen erfüllen, erhalten eine Erhöhung des Bonus:

    • Erhöhung um 10%, wenn Sie Begünstigte des GOL – oder Job Training Support-Programms einstellen oder wenn das Unternehmen im Register sozial verantwortlicher Arbeitgeber eingetragen ist.
    • Erhöhung um 35% für die Einstellung behinderter Menschen, die über die gesetzlichen Verpflichtungen hinausgehen.
    • Anstieg um 50% für Unternehmen, die seit dem 1. Januar 2024 Geschäfts- oder Gebietsvereinbarungen mit Gewerkschaften geschlossen haben.

    Wie beantrage ich den Rekrutierungsbonus für Touristen

    Interessierte Unternehmen können den Bonus über das elektronische Verfahren beantragen, das auf dem regionalen Portal „Online-Anrufe“ verfügbar ist. Sie müssen sich mit SPID -, CIE – oder regionalen Anmeldeinformationen authentifizieren, um auf die Plattform zuzugreifen und den Antrag auszufüllen, der alle erforderlichen Dokumente enthalten muss
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    Frist für Bewerbungen

    Anträge für den Rekrutierungsbonus für Touristen in Ligurien können bis zum 31. Dezember 2024 eingereicht werden, sofern die Mittel ausgeschöpft sind. Es ist wichtig, die Zeiten für die Einreichung des Antrags einzuhalten, die von Montag bis Freitag von 8:30 bis 17:30 Uhr gestellt werden können
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    Der Rekrutierungsbonus im Tourismussektor ist eine großartige Gelegenheit für Unternehmen der ligurischen Tourismusbranche, die darauf abzielt, die Beschäftigung zu fördern und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Mit Beiträgen von bis zu 8.000 Euro können Unternehmen diesen Anreiz nutzen, um Mitarbeiter einzustellen und zum Wirtschaftswachstum der Region beizutragen
    .

    Interessierte Unternehmen werden gebeten, ihren Antrag so schnell wie möglich einzureichen, dabei das angegebene Verfahren einzuhalten und die in der Ankündigung festgelegten Anforderungen zu erfüllen.

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